“如果有一技之长,可以对老板产生价值,是不怕被裁员的,说说我妹的故事” 每日热讯
来源: 观察网      时间:2023-05-01 13:58:39

微博@干净么食安:

我妹本科学校比较差,当年找不到自己满意的工作,开始专注考研,希望通过考研让自己上岸。

那时候考研入取率很低,很难考。考了两年没考上,第三年心态崩了。


(资料图片仅供参考)

当时她最好的同学打电话:我在广东肇庆,这边很挣钱,你来吧,我给你介绍好工作。

我妹很信任她,去了之后发现不对,是传销。她给我打电话的时候,支支吾吾,我就感觉不对,她说旁边有人,不方便说。我猜大概率传销。

当我准备去肇庆找她的时候,我妹打来电话:趁盯着她的人不注意逃出来,路上看见去广州的大巴就跳上去了。

我赶紧联系在广州中山医科大学读研究生的同学去接她,帮她买票回开封。我妹回来之后,每天在屋里叹气,这事对她打击很大,因为骗她的人是她最好的朋友。

我妈担心她,给我打电话:你妹状态很差,天天在屋里唉声叹气的,这样也不行啊,你看看能不能给她找个的工作。工作了总比闷在家里强吧……

她属于那种内向、认真、较真的人,我感觉她适合做检测,于是我联系了一个工厂,让她去检测室学习CMM检测。

她很喜欢这个工作,喜欢➕爱学➕我的指导,很快就成为了工厂检测室的王牌检测员,我当时也算CMM测量专家(不是吹牛),我给她讲了很多技巧和原理,超出一个普通检测员的标准。

过了两年,她升了主管,又过了两年,她升了质量经理,成为工厂离不开的人,她回老家两天,老板会打十几个电话,因为她一不在,产品不良率就提高,工厂是给新能源汽车厂生产压铸、机加工零配件的。

为什么她不在,不良率会提高?

1、她测的准,测的准机加工调机的时候就准,生产的时候CPK就高,产品质量更稳定。

2、她不讲情面,质量检测有时候和生产部、采购部是矛盾的,一些原则性不强的质量检测人员,容易放宽标准,她永远都是按图纸来,按公差办,老板来了也不行,死板的很。

前几年,海克斯康挖她好几次,老板不放人,同时还给张了不少工资,怕她走。

我常说:技不压身,如果有一技之长,可以对老板产生价值,是不怕被裁员的,就算被裁,也能很快找到工作。

我没有中年危机,饭店开不下去,我还能做厨师、厨师不做我还能做检测、检测不做我还能做老本行采购、采购不做我还能去做模具、模具不做我就去养鱼……

啥啥都不做的时候,我就去考博士。

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